採用に至るまでの
いすず質店の印象

一般的な採用選考では、面接の話だけでマッチングを行うと思いますが、いすず質店では実際の業務内容を疑似体験させてもらえて、接客したり、指輪をルーペで見たりするなかでマッチングをはかる方法がなされていました。しっかりマッチングを見ていただけているなと感じましたし、自分でも疑似体験の際に、この仕事でやっていけそうだなと判断できた部分はありました。

内定後に感じたこと

選考の最後に２日間の職場体験をさせてもらったので、そこで仕事はイメージできていました。内定後９月から入社に向けて週１～２回アルバイトをさせてもらっていますが、アルバイトのうちから高価な品物も触らせてもらえたことが意外でしたし、責任感とともに「丁寧に扱おう」という気持ちが芽生えました。

職場の雰囲気

皆さん優しく接してくださって、私がミスしたりわからないところがあっても丁寧にアドバイスしていただけるので、居心地がいい職場だと思います。

あなたにとって質屋さんとは

入社前は、質屋を利用したことがなく、どのような方がどのように利用されているか、ということは、全くと言っていいほど知りませんでした。
漠然としたイメージで、お金を貸し借りするところだし、なんとなく自分とは縁遠い場所かな…なんて思っていました。

しかし、実際に働いてみると、老若男女問わず色々な方が利用されていることに驚きました。
お客様が質屋を選ぶ理由はさまざまですが、手軽にお金を借りられる仕組みは多くの方の助けになっていると実感しています。

自分も質屋を通して、お客様の一助となることができるのではないかと思っています。

会社と業界の将来について

若者にとって質屋は、何となく入りにくい、身近なものではないイメージがあると思うので、そこの壁を壊して、とても便利で身近なサービスだよということを、広めていきたいと思います。

例えばメルカリなどは自分の物を手放す仕組みですが、質屋は借りた分の現金と利息を払えば預けたモノを返してもらえるという点で、利用のしやすさがあると思います。
また、細かい手続きがなく、品物があればすぐにお金を借りられるところもメリットの一つかなと思います。

若い世代の方にも気軽に質屋をご利用いただけるように、こういった質屋の良さをいすず質店から発信して質屋業界を盛り上げていきたいです。